Минтруд Вологодской Области Официальный Сайт Горячая Линия

🗣 Гражданам, у которых срок переосвидетельствования установлен до 1 октября2021года включительно, установление группы инвалидности (категории «ребенок–инвалид») и/или процентов утраты профессиональной трудоспособности осуществляется путем продления на шесть месяцев и устанавливается с даты, до которой они были установлены при предыдущем освидетельствовании.

Гражданам, у которых срок переосвидетельствования установлен до 1 октября2021года включительно, установление группы инвалидности (категории «ребенок–инвалид») и/или процентов утраты профессиональной трудоспособности осуществляется путем продления на шесть месяцев и устанавливается с даты, до которой они были установлены при предыдущем освидетельствовании.

Горячая линия по временному порядку признания лица инвалидом без личного присутствия

155 в постановления Правительства Российской Федерации от 16 октября2021

Уважаемые граждане! (читать далее...)
Решение об установлении инвалидности (категории «ребенок–инвалид»), а также определение степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний впервые принимается заочно, без личного присутствия гражданина на основании документов, выданных медицинскими организациями.

Срок реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) или программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания для этих граждан также будут продлеваться на полгода вместе с ранее рекомендованными реабилитационными мероприятиями, включая обеспечение техническими средствами реабилитации.

помощь
При этом в случае обжалования гражданином решения бюро медико-социальной экспертизы, по желанию гражданина освидетельствование в вышестоящем бюро может проводиться в очном порядке в соответствии с требованиями, установленными Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля2021г. № 95 (далее — Правила № 95).
Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 1 февраля2021г. № 92 во Временный порядок признания лица инвалидом также внесены изменения, упростившие процедуру оформления направления на медико-социальную экспертизу впервые. Так, согласно Временному порядку признания лица инвалидом гражданам, направленным на медико-социальную экспертизу впервые, имеющим заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, предусмотренные приложением к Правилам № 95, — Перечнем заболеваний, дефектов, необратимых морфологических изменений, нарушений функций органов и систем организма, а также показаний и условий в целях установления группы инвалидности и категории «ребенок-инвалид» (далее — Перечень), и гражданам, направленным на медико-социальную экспертизу с целью, предусмотренной подпунктом «к» пункта 24(1) Правил № 95 (для разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), не требуется проведение медицинской организацией дополнительных медицинских обследований, подтверждающих заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения и степень выраженности нарушений функций органов и систем организма, при наличии ранее проведенных медицинских обследований в течение 12 месяцев до дня формирования направления на медико-социальную экспертизу.

1730 внесены соответствующие изменения.

Справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида), справка об определении процентов утраты трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания будут направляться гражданам заказным почтовым отправлением.

Телефоны горячих линий органов исполнительной государственной власти, по которым можно получить бесплатную юридическую помощь

2. По «горячей линии» принимаются и рассматриваются сообщения о фактах дискриминационного характера, связанных с возрастом, в том числе в отношении граждан предпенсионного возраста;
— отказа от заключения трудового договора;
— заключения срочного трудового договора по основаниям, не предусмотренным статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации;
изменений условий трудового договора с работником, принятым на работу постоянно, связанных с установлением срока трудовых отношений;
заключения гражданско-правовых договоров фактически подменяющих трудовые отношения с работником;
— нарушений в сфере оплаты труда;
— принуждения к увольнению.

Открыта; Горячая линия; Департамента труда и; занятости населения Вологодской области о; фактах дискриминационного характера, связанных с; возрастом

Информация о функционировании горячей линии и о порядке приема сообщений размещается на официальном сайте Департамента.

(читать далее...)
3. Информация о функционировании «горячей линии» и о порядке приема сообщений размещается на официальном сайте Департамента.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области N 360 «Об организации работы телефона «горячей линии» Департамента труда и занятости населения области по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста»

Порядок
организации работы телефона «горячей линии» Департамента труда и занятости населения области по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
6. Прием звонков по «горячей линии» осуществляют государственные гражданские служащие отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента (далее — государственный гражданский служащий Департамента).

По горячей линии принимаются и рассматриваются сообщения о фактах дискриминационного характера, связанных с возрастом, в том числе в отношении граждан предпенсионного возраста; отказа от заключения трудового договора; заключения срочного трудового договора по основаниям, не предусмотренным статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации; изменений условий трудового договора с работником, принятым на работу постоянно, связанных с установлением срока трудовых отношений; заключения гражданско-правовых договоров фактически подменяющих трудовые отношения с работником; нарушений в сфере оплаты труда; принуждения к увольнению.

▪ При поступлении звонка на «горячую линию» государственный гражданский служащий Департамента:
— сообщает информацию о фамилии и должности государственного гражданского служащего Департамента, принявшего телефонный звонок;
— уточняет Ф. И. О, гражданина, наименование и местонахождение работодателя, содержание сообщения. Отказ гражданина от предоставления сведений о себе и работодателе не является основанием для отказа в консультировании по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— консультирует гражданина по сообщенной информации, разъясняет положения действующего законодательства по возникающим вопросам в сфере трудовых отношений, а также порядок обращения в Государственную инспекцию труда Вологодской области, правоохранительные органы, органы прокуратуры или суды;
— заносит информацию о поступившем звонке в журнал регистрации сообщений, поступивших на «горячую линию» (приложение 2 к приказу).

баннер

❗Задавайте вопросы в форме ниже

❗Голосуйте в нашем опросе:

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: